管理学大师彼得·德鲁克曾说:"真正的创新,是创造新的价值,而不是改进旧流程。"
如今,这句话正在企业AI领域得到新的诠释。
Anthropic与AI创业公司Ode共同成立了一家新的合资企业,并没有选择继续出售模型能力,而是直接把AI工程师送进客户企业内部。
支持这一模式的阵容同样引人关注。
Anthropic之外,Blackstone(黑石集团)、Hellman & Friedman、高盛等大型机构均参与支持这一项目。相比发布新的AI模型,这种商业模式的变化,或许更值得企业市场关注。
从卖方案到交付成果,企业AI开始进入"部署时代"
过去两年,大模型能力快速提升,但不少企业仍停留在PoC(概念验证)阶段。
原因并不复杂。
很多企业拥有预算,却缺少真正能够把AI嵌入业务流程的人才。
Ode希望解决的正是这一问题。
与传统咨询公司提供战略报告不同,Ode采取的是"Frontier Deployment(前沿部署)"模式,将AI工程师直接派驻客户团队,与企业员工共同开发和部署AI系统,并利用Anthropic模型完成业务流程改造。
换句话说,他们出售的不再是一份咨询建议,而是一套已经能够运行的AI系统。
对于许多正在推进数字化转型的大型企业而言,这种模式可能比单纯采购模型API更具吸引力。
几组关键信息,透露企业AI竞争的新方向
虽然此次合作没有披露融资规模,但几个公开信息值得关注。
Anthropic成为合作核心技术提供方。
意味着Ode可以直接围绕Anthropic的大模型能力,为企业构建定制化AI应用,而不是开发通用产品。
Blackstone、Hellman & Friedman以及高盛共同支持。
这些机构长期关注企业软件及数字化基础设施,其参与更多体现的是对企业AI商业模式的认可,而不仅仅是对单一产品的投资。
工程师直接进入企业内部。
这一模式最大的变化,在于客户购买的是执行能力,而非咨询建议。
根据创始团队介绍,他们希望把过去可能需要数月完成的AI部署工作,缩短至数周内实现可衡量的生产力提升。
这一目标是否能够持续实现,还有待更多企业案例验证,但至少代表了一种新的交付思路。
为什么市场开始重新定义AI咨询?
真正的问题来了。
企业到底需要的是AI模型,还是能够真正落地AI的人?
过去几年,大量企业采购了AI产品,却始终没有形成稳定的业务价值。
不少项目最终停留在演示阶段。
分析人士认为,这也是越来越多AI基础模型公司开始向服务层延伸的重要原因。
模型能力正在逐渐标准化,而真正形成竞争壁垒的,可能是部署能力、行业经验以及与企业流程结合的深度。
Ode的出现,某种程度上就是这种趋势的缩影。
它试图把AI工程师变成企业内部的一部分,而不是项目结束后便离开的外部顾问。
如果这一模式能够规模化复制,未来企业采购AI服务的逻辑或许也会发生变化。
对传统咨询行业意味着什么?
长期以来,咨询行业主要依赖战略分析、组织优化以及流程设计创造价值。
但随着生成式AI快速发展,客户开始更加关注最终结果。
相比一份数百页的咨询报告,越来越多企业希望看到已经部署完成、能够直接创造效率的AI系统。
值得注意的是,Ode并没有把自己定义为传统咨询公司的替代者。
创始团队表示,他们更加专注执行层,而非企业战略制定,希望成为咨询体系中的执行伙伴。
不过,从行业角度来看,这种模式仍可能推动咨询行业进一步调整服务结构。
未来,咨询公司的竞争重点,或许会逐渐从"提出建议"转向"交付结果"。
真正值得关注的,不是AI工程师,而是企业采购逻辑正在改变
说实话,这次合作最大的意义,并不是成立了一家新的AI公司。
真正值得关注的是,企业采购AI服务的方式正在发生变化。
过去购买的是软件。
后来购买的是模型。
如今开始购买的是能够快速落地业务的工程团队。
这种变化意味着,未来企业AI竞争,可能不仅比拼模型性能,更比拼谁能够最快进入业务流程、创造实际价值。
对于Anthropic而言,这是模型商业化路径的一次延伸。
对于企业客户而言,则提供了一种比传统咨询更加注重执行的新选择。
未来市场仍将持续观察,这种少数工程师完成大型咨询团队工作的模式,是否能够在更多行业复制,并真正推动企业AI进入规模化应用阶段。
FAQ
Q1:Ode与Anthropic合作最大的特点是什么?
与传统AI咨询不同,Ode采用"前沿部署"模式,将AI工程师直接派驻企业内部,与客户团队共同开发和部署AI应用,而不是交付咨询报告。这种方式更强调执行效率和实际业务成果,希望帮助企业更快实现AI落地。
Q2:为什么Blackstone、高盛等机构会支持这一模式?
新闻素材显示,包括Blackstone、Hellman & Friedman、高盛及Anthropic均参与支持。市场普遍认为,这反映出资本市场看好企业AI部署需求持续增长,也认可"工程师+AI模型"结合的新型企业服务模式,而不仅仅关注模型本身的发展。
Q3:这种模式会取代传统咨询公司吗?
目前来看可能不会完全替代。Ode团队明确表示,公司定位更偏向执行层,负责AI系统部署和落地,而传统咨询仍然承担企业战略规划等工作。未来两者更可能形成互补关系,但咨询行业的服务内容或许会因此逐步向交付实际成果转变。
